2019年12月24日上午9点,综合部在公司行政办公楼三楼会议室召开2019年述职考评会议。部门负责人及员工共16人参加会议,会议由综合部部长主持。
述职会上,部门负责人首先要求部门人员对2019年工作进行盘点,通过对工作“扒一扒”、亮点“晒一晒”、业绩“评一评”,总结好的经验做法的同时,找出存在的不足和差距,进行反思,为明年工作进行更好地规划。其次通过抽签的方式决定述职顺序并依次进行述职,述职人员以认真、诚恳的态度分析和评价了自己的工作,重点从2019年工作完成情况、工作亮点、存在的不足、下一步的工作改进措施等四个方面进行了客观阐述,同时结合不足谈了下一步的工作思路。三是与会人员秉着公正客观的原则,对述职人员进行了评分。最后,综合部负责人对部门人员提出要求,希望部门人员提高政治站位,一切工作从公司大局出发,通过述职,相互借鉴和汲取他人的长处,加强学习,做全能型、复合型人才,充分发挥综合协调、参谋助手作用,振奋精神、同心协力做好下一年的各项工作。
本次述职会议,旨在对部门2019年工作进行全面盘点及反思,更好地规划新的一年工作,为公司地发展做出更大的贡献。