2019年12月24日上午9点，综合部在公司行政办公楼三楼会议室召开2019年述职考评会议。部门负责人及员工共16人参加会议，会议由综合部部长主持。
述职会上，部门负责人首先要求部门人员对2019年工作进行盘点，通过对工作“扒一扒”、亮点“晒一晒”、业绩“评一评”，总结好的经验做法的同时，找出存在的不足和差距，进行反思，为明年工作进行更好地规划。其次通过抽签的方式决定述职顺序并依次进行述职，述职人员以认真、诚恳的态度分析和评价了自己的工作，重点从2019年工作完成情况、工作亮点、存在的不足、下一步的工作改进措施等四个方面进行了客观阐述，同时结合不足谈了下一步的工作思路。三是与会人员秉着公正客观的原则，对述职人员进行了评分。最后，综合部负责人对部门人员提出要求，希望部门人员提高政治站位，一切工作从公司大局出发，通过述职，相互借鉴和汲取他人的长处，加强学习，做全能型、复合型人才，充分发挥综合协调、参谋助手作用，振奋精神、同心协力做好下一年的各项工作。
本次述职会议，旨在对部门2019年工作进行全面盘点及反思，更好地规划新的一年工作，为公司地发展做出更大的贡献。