近段时间，冷轧车间现场电子显示屏滚动播放着一则关于对杜玉峰同志的奖励通报，让很多人对他充满了好奇，同时也竖起了大拇指。
杜玉峰何许人也？他是今年5月份刚入职公司的新员工，于5月24日被分配到冷轧车间，先后被安排至1450轧机和2000轧机压延岗位各学习一个月，目前在1450轧机压延岗位工作，负责吊料。
今年27岁的杜玉峰，大专毕业，进入生产岗位学习虽仅有两个月时间，但他踏实稳重、勤学好问的品质使自身的工作技能迅速提高。初入生产现场，杜玉峰对一切充满好奇，工作中经常喜欢发问，并且对学到的知识能够及时总结、举一反三，很快掌握。作为一名压延工，头一件要学的本领就是操作天车。吊卷时，面对几吨重摇摇摆摆的料卷，大多数新员工都是心惊胆战，浑身冒汗，没有十天半月根本搞不定。而杜玉峰在师傅指导了天车操作要领之后，靠着一股钻劲儿，仅用了五天就能够稳稳地吊卷了。在2000轧机工作时，带班师傅将吊卷岗位每天要做的具体工作写在纸上交给了他，并叮嘱了安全注意事项，他很快就适应了岗位，能够独立工作。在完成自身工作之余，杜玉峰对其他岗位的知识也是积极学习。只要看到好奇的地方就会提问，师傅们也是尽心解答，他会马上记在随身携带的小本本上，并且经常提出自己的看法和师傅们交流，通过互动不断丰富自己的知识。短短两个月的时间里，他对设备构造、轧制原理、生产流程和常见质量缺陷等知识有了初步了解，并且通过上网查阅将所学知识以文字形式进行了认真总结。
由于他本人在工作中的显著特点，车间根据工作需要，杜玉峰被调整到多个班组，所到之处班长、主操和副操都对这个勤学好问的新员工格外喜爱，大家都是倾囊相授，促其尽快成长。车间寄希望于虚心好学的杜玉峰各种成长空间，以期他有更快更好更出色的表现。
青春是用来奋斗的。杜玉峰靠着勤奋获得的进步，诠释了这一具有鲜明时代特征的深刻内涵。新员工的成长固然需要自身的努力，但更需要阳光和雨露。公司希望各单位能够从杜玉峰成长的过程中，进一步审视新员工的培养教育工作，站在公司长远发展和持续盈利的角度和高度，充分发挥好、保护好新员工的学习积极性；也希望更多的新员工以杜玉峰为榜样，珍惜公司良好的成长环境，勤学苦练，发奋成才，尽快成为生产一线的新生和后备力量，为公司更好更快发展做出积极贡献。