根据公司《中铝河南洛阳铝加工有限公司员工职业生涯发展管理办法（试行）》规定，综合部统筹策划，积极组织，截止2月底，公司完成全部序列职工评聘工作。
此次评聘工作按照《中铝河南洛阳铝加工有限公司员工职业生涯管理办法（试行）》（豫铝洛综字[2019]32号）文件规定，结合2019年、2020年年度考评结果，职业技能等级情况及公司2021年2月22日的总经理办公会会议精神，对2019年及2020年度考评结果全部为优秀的人员进行了职位评聘。此次评聘涉及管理、技术、操作三个序列的62名职工，是对职工工作成绩优异的肯定及激励，也是公司员工职业生涯通道建设的重要体现。
公司职工评聘工作的实施能够鼓励员工不断成长，最大限度地发挥员工的潜能，同时增加了公司高素质的管理人才队伍、高操作水平的技能人才队伍，为公司高质量发展有着不可估量的重要作用。