为充分发挥劳模等优秀员工的传帮带作用，快速提升员工整体技能水平，在总结劳模结对帮扶试点工作的基础上，公司以劳模、主操等骨干为主体在各生产车间大力开展帮扶工作。
公司劳模主操帮扶工作以劳动模范，符合条件的主操、技术工程人员和主要项目负责人为主体，以实现帮扶对象达到独立操作，提高生产效率，降低不合格品率等相关指标为目标。为确保帮扶效果，激发帮扶积极性，帮扶双方还签订目标责任书，明确帮扶目标、双方责任、完成期限等。同时，公司还将根据帮扶效果给予帮扶人奖励。
公司劳模主操作帮扶工作，是工会工作与生产经营结合的具体实践，是以点带面，充分发挥劳模先进示范作用的有效载体。通过劳模主操作帮扶工作必将对提升员工整体技能水平 ，助推公司提质上量达产达标目标完成和全面实现年度生产经营指标提供有力的支撑。