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热轧车间新员工主动学习操作氛围浓厚-ag捕鱼平台

2020-09-11 10:12 洛阳铝加工

“彭辉,你今天不上班来弄啥了”,“我今天利用休息时间来加热炉学习装料操作了”。这是近期在热轧生产现场发生的新员工主动利用休息时间加班学习操作的一幕。

今年以来,热轧车间结合生产现场人员流动的实际情况,车间班子多次开会商讨对策,再次制定完善了《热轧车间绩效分配奖励办法》,特别针对一岗多能人员和员工主动学习操作等作出了明确要求,无论谁利用下班时间到其他班组学习操作的每小时奖励10元,对会多种岗位操作,可以随时顶岗的给予不同档次岗位激励,也就是主动学习就有奖励,会操作的岗位越多岗位工资就越高。同时,对新员工学习进步快,主动学、用心学的也有相应的奖励规定。该办法的实施有效的调动了员工主动学习积极性。车间新进员工李彭辉到岗位仅半月,已可以熟练操作加热炉装炉、出炉作业,吊运作业。李彭辉主动学习操作仅是其中一例,目前,热轧车间一岗多能、主动学习操作的氛围浓厚。

“办法总比困难多”。热轧车间班子今年以来,面对生产一线人员流失、产量不断提升,以及外委切板、精密锯持续提产等瓶颈难题,车间不等不靠,不回避问题,眼睛向内,主动出击,不搞“花架子”,制定了许多贴近现场、符合热轧实际的措施办法,收到了良好效果。

 

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